• <th id="oakgu"><track id="oakgu"><rt id="oakgu"></rt></track></th>

    <nav id="oakgu"><big id="oakgu"></big></nav>

    <dd id="oakgu"></dd>
      您現在所在的位置 > 首頁 > 權威發布 >

      “候鳥”人才黨支部當起三亞“智囊團”

      2019-07-02 10:37:00 來源:南國都市報
          中國特色社會主義進入新時代,對加強和創新社會治理提出了新要求。黨的十九大報告提出,加強社會治理制度建設,完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制,提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。三亞市是一個多民族聚居城市,是我國唯一的熱帶濱海旅游城市,也是海南對外開放的重要窗口,特別是在海南自貿區、自貿港建設中擔負著重要的戰略任務,這些都對社會治理提出了更高的要求。本報今起推出三亞創新社會治理系列報道,從點到面觀察三亞社會治理中的創新方法和優秀經驗,以及在這座城市里守護初心、追逐夢想的主人翁們的收獲和感受。

        南國都市報記者 孫學新 譚琦 王天宇 林師堂 文/圖

        240余名“候鳥”人才加入中共三亞市天涯區候鳥人才支部委員會,這其中有院士,有教授,他們從各自的專業領域入手,給三亞人文、醫療、環保、經濟多領域傾注智力支持。到三亞政務中心辦理審批,多家單位的證明材料、證照等19項信息納入大數據治理體系,實現“一枚共享章”……

       

       

       

      安寶華等人為市民義診。

        這些,僅是三亞創新社會治理成果的冰山一角。近年來,三亞全力構筑“共建共治共享”社會治理格局,堅持黨建引領,著力構建專業化治理機制,省委常委、三亞市委書記童道馳表示,三亞堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實“共建共治共享”總方針,抓住關鍵著力點,積極探索新路徑,大力提升新時代社會治理能力和水平,使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

        院士加入“候鳥”人才黨支部 “候鳥”人才融入三亞

        三亞高峰醫院內的一場義診活動,68歲的老中醫安寶華和十余名醫療專家搭起小桌子,免費為高峰鄉的居民問診。安寶華是北京有名的中醫,是原國家中醫藥管理局、臺港澳中心主任,從事中醫藥臨床工作40余年?,F在他被叫得最多的,是三亞首個“候鳥”人才黨支部——中共三亞市天涯區候鳥人才支部委員會的“安書記”。

        2019年,安寶華接過三亞天涯區候鳥人才黨支部書記的擔子,根據每一位“候鳥”黨員的優勢,劃分了藝術、醫療、教育等八個小組,頻繁在社區和偏遠山區開展活動。三亞天涯區候鳥人才黨支部自成立以來,黨支部成員從原來的十余人發展到240余人。先后引進了蔡鶴皋、劉永坦等中國科學院院士、中國工程院院士,以及哈爾濱工業大學12位教授加入人才工作站,組織了5位科學院院士、工程院院士在三亞參觀交流,吸納候鳥專家教授覆蓋人文、醫療、環保、經濟等多領域,為三亞發展積極獻言獻策,發揮“候鳥力量”。

        安寶華舉例說,清華大學原教授錢振為、南京大學原教授夏邦棟等候鳥專家對天涯區中心工作提出了20多條建議。專家們還在致力推動三亞世界級古珊瑚礁地質國家公園項目科考和立項,并爭取在三亞開設高水平的候鳥國醫館。

        到處跑蓋章變“一枚共享章” 辦事省時省心省力

        在三亞打拼了3年的楊先生,戶口一直安在老家。在城市里通過努力逐漸站穩腳跟、有了歸屬感的他,決定借著人才新政,將戶口遷入三亞。6月28日,他帶著準備好的材料,在三亞市人民政府政務服務中心辦事大廳內的“一窗受理窗口”,一次性提交申請,然后就可回家等待辦理結果了。

        如此簡便的程序,讓楊先生很是驚喜。“我以為要到處補充打印材料和跑多個部門或窗口蓋章,沒想到一個窗口全受理了,而且就在后臺用‘共享章’來辦理。就連原本我計劃去人社局打印的社保證明,也不需要跑腿了。”這一趟申報的經歷,讓楊先生連連夸贊“在三亞政務中心辦事真省時、省心、省力”。

        讓楊先生點贊的,是三亞市在海南省率先推行的“一枚共享章”制度。三亞從2018年年底開始試行“一枚共享章”制度,這一制度將原來分散于民政、衛健委、旅文局、人社局等8家單位的需要開具的證明材料、證照等19項信息納入三亞市政務服務便利化大數據治理體系中來,窗口工作人員通過政務服務便利化大數據治理體系獲取加蓋“一枚共享章”的證明材料、證照,均無須群眾提供,實現了簡證便民。

        謀劃執法權“21局合1” 打造同城一支隊伍管執法

        2019年6月,三亞吉陽區城市管理執法局工作人員小王在執法過程中,接到吉陽區某小區住戶投訴的“小區內安置房私自改成盈利性商鋪擾民”問題。由于受職權制約,小王只能勸導對方將店外的違建帳篷拆除,其他問題的執法則涉及到其他部門職責范圍。

        “受執法權限制約,執法人員有時不是不想管,是難以著手管。即便管起來,復雜又漫長,甚至會有束手無策的困境。”小王說。

        這一執法難題,將通過創新治理模式的途徑解決。今年,三亞啟動綜合行政執法改革工作,探索同城“一支隊伍管執法”,將原本分散在21個不同行政機關的行政執法權統一由綜合行政執法部門整合行使執法權,全面推進全覆蓋跨領域綜合執法。

        此次改革,將三亞市場監管、生態環境、旅游文體、交通運輸、農業農村、住房和城鄉建設、衛生、水務等領域21個部門的行政處罰權及與之相關的行政檢查權、行政強制權以及執法隊伍整合,統一由綜合行政執法部門行使。“執法權‘21局合1’實現后,將有效解決多頭執法、重復執法等一系列問題。也能改變以往人、財、物分散和執法力量不足的狀況,更規避了部門踢皮球情況,杜絕執法不作為。”三亞市綜合行政執法局有關負責人說。

        黨建引領構建 專業化治理機制

        探索“共建共治共享”社會治理格局進程中,三亞堅持黨建引領,著力構建專業化治理機制。三亞充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用,切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推進社會治理的強大動力。

        近年來,三亞構建更強有力的管理機制,科學配置行政資源,轉變政府職能,深化簡政放權,結合自身實際改革和完善行政管理體制,為治理體系和治理能力現代化進行新的探索的要求,在新一輪黨政機構改革中,三亞適應自貿區、自貿港建設新形勢,著眼于改革機構設置,優化職能配置,創新管理機制,構建系統完備、科學規范、運行高效的機構職能體系和簡約高效的基層管理體制。此外,三亞以基層黨建引領基層治理,牢固樹立大抓基層黨建鮮明導向,以提升組織力為重點,突出政治功能,統籌推進各領域基層黨組織全面進步全面過硬,打造基層治理的堅強核心。推動社會治理重心下移。堅持以人民為中心,建立完善市、區、村(居)三級管理服務體系和平臺,推動資源、服務、管理沉下基層,促進維穩措施在一線落地、社會治理在一線加強、民生實事在一線落實。

      Copyright ©2016

      電話:0898-66810540 傳真:0898-66810545

      ICP備案編號:瓊ICP備09003202號

      友情链接:  九九热线精品在线_在线视频久久只有精品 {关键词}
      南澳县| 凤凰县| 景德镇市| 吉首市| 蓬溪县| 株洲市| 连云港市| 东丽区| 金昌市| 西充县| 宁国市| 安庆市| 开江县| 丽江市| 安新县| 依安县| 宜章县| 邳州市| 高密市| 井冈山市| 遂川县| 南靖县| 西乌珠穆沁旗| 通江县| 方城县| 万宁市| 积石山| 璧山县| 南投市| 焉耆| 巴彦淖尔市| 台安县| 唐海县| 贺州市| 日照市| 万全县| 历史| 扶风县| 莎车县| 南靖县| 阿拉善右旗|